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MBTI 성격유형별 테스트

MBTI 성격유형별 테스트 세계에 오신 것을 환영합니다. 이번 포스팅에서는 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)를 통해 다양한 성격 유형을 이해하는 흥미로운 영역을 살펴보겠습니다. MBTI를 처음 접하는 사람이든 더 깊은 지식을 찾고 있는 사람이든 이번 포스팅을 통해  MBTI 주제에 대한 통찰력과 더 큰 흥미를 가질 수 있기를 바랍니다. 그럼 MBTI 성격유형별 테스트 포스팅 시작합니다.

 

 

MBTI-썸네일
MBTI 성격유형별 테스트

 

 

MBTI 성격유형별 테스트 유래와 목적

 

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MBTI 성격유형별 테스트

 

1. MBTI의 유래와 목적

MBTI 성격유형별 테스트 는 캐서린 브릭스(엄마)와 이사벨 아이어스(딸)가 칼 융(Carl Jung)의 '심리학 유형론'을 통해 수십 년간 연구한 결과입니다. '심리학 유형론'은 인간의 인식과 판단, 인간이 세상을 인식하는 방식에 대하 이론을 제시합니다. 2차 세계대전 당시 캐서린과 이사벨 모녀는 타의에 의해 살아가야 하는 상황에 놓인 인간의 삶을 지켜보며 내가 진짜 원하는 것을 하며 살아가기를 바라는 마음에서 나와 타인을 이해하며 자아실현을 위한 지표를 만들고자 했는데 그것이 MBTI 성격유형별 테스트 입니다.

 

MBIT 성격유형별 테스트 는 개인의 상황인식, 판단, 정보수집, 생활방식 등에 따라 16가지 유형으로 분류됩니다. 이를 통해 각 유형별 특징, 강점, 약점, 직업적인 적합성 등 다양한 요소들을 파악할 수 있습니다. 그래서 이 연구결과는 여러 분야에서 활용되고 있으며 일례로 직업선택 시 개인의 유용한 도구로 사용되고 있고 뿐만 아니라 대인관계, 나아가 자아실현 등다양한 분야에서 활용되고 있습니다.

 

2. MBTI  : Myer-Briggs Type Indicator 약자

두 모녀 Katharine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers의 이름을 따서 Myer-Briggs라는 명칭을 붙였고 이것을 테스트에 반영하기 위해 뒤에 Type Indicator를 덧붙였습니다. 직역하면 '마이어스 브릭스 타입 지표' 정도가 되겠네요.흔히 세간에 알려지기로 MBTI 성격유형별 테스트 로 많이 알려져 있습니다. 

 

 

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MBTI 성격유형별 테스트



MBTI 성격유형별 테스트 네 가지 이분법

MBTI 성격유형별 테스트 기초를 형성하는 네 가지 기본 이분법이 존재하는데요. 그럼 이를 자세하게 들여다보는 여정을 시작합니다. 이러한 이분법이 어떻게 우리의 선호도를 결정하고 우리 자신에 대한 이해를 형성하는지에 대한 통찰력을 얻어가시면 좋겠네요.

 

 

 

MBTI 성격유형별 테스트

 

 

1. 외향성(Extraversion) VS 내향성(Introversion)

외향성(Extraversion) : 외향적인 성격의 소유자로 주변 사람들과 어울리기 좋아하고 함께 소통하며 에너지를 얻습니다. 활발한 바깥활동과 참여를 선호합니다.

 

내향성(Introversion) : 내성적인 성격의 소유자로 혼자 하는 일을 선호하고 그렇게 할 때 집중도가 높아집니다. 홀로 생각하고 정리하는 것을 선호합니다. 타인과 함께 하는 활동보다 개인적인 시간을 가지는 것을 선호합니다.


2. 감각(Sensing) VS 직관(iNtuition)

감각(Sensing) : 감각적인 성향을 가졌습니다. 자신의 경험과 사실을 토대로 의사결정을 하고 디테일에 집중합니다. 현실적인 사고방식을 지녔습니다.


직관(iNtuition) : 직관적인 성향을 가졌습니다. 어떤 특정한 가능성을 염두에 두고 본인의 직관과 상상력으로 의사결정을 합니다. 창의력과 문제에 대한 설루션을 제시하는 능력이 탁월합니다.

 

3. 생각(Thinking) VS 느낌(Feeling)

생각(Thinking) : 사고형 인물로 논리와 객관적인 것을 선호합니다. 인과관계에 충실하게 되고 이에 근거해 분석형 스타일의 성격입니다.

 

느낌(Feeling) : 감정적인 성향을 지녔습니다. 타인의 감정에 민감하게 반응하고 의사결정 시 타인의 감정과 가치를 중요하게 생각합니다. 배려와 동료애가 탁월합니다.

 

4. 판단(Judging) VS 인식(Perceiving)

판단(Judging)  : 의사결정 자체에 방점을 두는 스타일입니다. 계획하고 조직하여 체계적인 목표설정과 그 달성에 집중합니다. 명시적인 목표설정을 통해 명확한 성과를 이뤄내는 것을 선호합니다.


인식(Perceiving) : 상황인식에 초점을 둡니다. 즉흥적인 성격의 소유자입니다. 사고가 유연하고 새로운 경험과 가능성을 선호합니다. 계획적인 것보다 순간순간 대처하는 기질의 소유자입니다.

MBTI 성격유형별 테스트 16가지 유형


MBTI 성격유형별 테스트는 크게  4가지 유형(관리자형 / 탐험가형 / 외교관형 / 분석가형)으로 분류되고 각 유형별로 또 4가지의 세부 유형으로 분류되어 총 16가지 성격유형이 있습니다. 16가지 각 성격유형의 고유한 특성을 알아보고, 강점, 약점 및 일반적인 경력 경로에 대해 알아보겠습니다. 아래 링크를 클릭하시면 MBTI 성격유형별 테스트 를 자세하게 확인하실 수 있습니다.

 

MBTI 성격유형별 테스트

 

MBTI 성격유형별 테스트

 

 

 

MBTI 성격유형별 테스트 마치며

MBTI 성격유형별 테스트 를 통해 함께 깨달은 자기 발견 여정을 시작하고 새롭고 놀라운 방식으로 자신과 주변 사람들을 이해할 수 있는 문을 열어보시기 바랍니다. 

 

MBTI 성격유형별 테스트를 통해 성격유형을 파악하고 자신의 성장과 인간관계 경력 개발에 이르기까지 삶의 다양한 측면에서 어떻게 반영할 수 있는지 생각해 보시면 매우 유익한 정보가 될듯합니다. MBTI 성격유형별 테스트는 나의 강점, 약점을 직시하고 이를 바탕으로 성장의 기회를 찾는데 도움이 될 수 있습니다. 또한 주변인들의 성격유형을 평가해 봄으로써 그들과의 관계에 있어서 대처하는 나의 자세를 미리 파악할 수 있습니다. 그리고 조직의 리더로서 구성원들의 개별 성향과 성격을 파악하여 이를 어떻게 조화를 이뤄 팀을 리드해 나갈지 연구한다면 조직활동에도 도움이 될 것으로 보입니다.

 

끝으로 MBTI 성격유형별 테스트를 지나친 일반화와 과몰입은 지양하는것이 좋겠지요. 나와 타인을 이해하는 하나의 첫 관문 정도로 여기는것이 좋습니다. 

 

 

 

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